Diplomado práctico de Talento humano

Psicóloga egresada de la Universidad Externado de Colombia en Bogotá,
Coach Ejecutivo de la International Coaching Community-ICC-,
Líder Coach de Coaching Hall International-ICF-, Especialista en el Diseño de Ambientes de Aprendizaje para Adultos, Especialista en Gerencia de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (con licencia vigente), Líder en Yoga de la Risa por la Laughter Yoga University, Master en Gerencia y Desarrollo del Talento Humano; certificada en las metodologías de: OpenCards Metodology, Points of You, Coaching play. Speaker Colombiana del portalio de Divinamente Speakers, con ocho años de experiencia laboral como especialista en procesos de gestión y desarrollo del talento humano, focalizados en: (i) Diseño e implementación de procesos de desarrollo organizacional (felicidad corporativa, riesgo psicosocial, clima laboral, gestión del desempeño, planes de carrera, planeación estratégica, manual de competencias laborales, levantamiento de perfiles de cargo, universidades corporativas, coaching y mentoring, gestión del conocimiento); (ii) Planes de desarrollo, capacitación y formación del talento humano, virtuales y/o presenciales (diseño de programas de formación en habilidades, coaching, liderazgo, cultura corporativa, Atención Plena -Mindfullness-, inteligencia emocional, comunicación efectiva, felicidad laboral, seguridad y salud en el trabajo, comité de convivencia laboral, comité paritario de seguridad y salud, manejo de estrés); (iii) Desarrollo de procesos asocidados a cultura organizacional, reputación corporativa desde la marca personal, outplacement, responsabilidad social empresarial, hábitos saludables, seguridad basada en el comportamiento, familias y bienestar en la productividad organizacional; (iv) Desarrollo de procesos especializados de selección, reclutamiento, evaluación de personal (manual de competencias, assessment center, entrevistas a profundidad, etc).

Trayectoria como especialista de trabajo con clientes como: Alquería, Cencosud, Conciviles -Proyecto Cerrejón- COREMAR -Palermo Sociedad Portuaria-, Seatech, British American Tobacco Colombia, APC COLOMBIA (Agencia Presidencial de Coperación Internacional), Ocensa, Lafam, Axa Colpatria, Kia Motors, Lavalin, Emdensa, SERVICOPAVA (Cooperativa de trabajo asociado de AVIANCA); Ingeniería de Vías, Asic, Bytte, TNK, Colegio Gimnasio Moderno, ICFES -Instituto Colombiano para la Educación de la Evaluación Superior-, PROING, entre otros.te Speakers, con ocho años de experiencia laboral como especialista en procesos de gestión y desarrollo del talento humano, focalizados en: (i) Diseño e implementación de procesos de desarrollo organizacional (felicidad corporativa, riesgo psicosocial, clima laboral, gestión del desempeño, planes de carrera, planeación estratégica, manual de competencias laborales, levantamiento de perfiles de cargo, universidades corporativas, coaching y mentoring, gestión del conocimiento); (ii) Planes de desarrollo, capacitación y formación del talento humano, virtuales y/o presenciales (diseño de programas de formación en habilidades, coaching, liderazgo, cultura corporativa, Atención Plena -Mindfullness-, inteligencia emocional, comunicación efectiva, felicidad laboral, seguridad y salud en el trabajo, comité de convivencia laboral, comité paritario de seguridad y salud, manejo de estrés); (iii) Desarrollo de procesos asocidados a cultura organizacional, reputación corporativa desde la marca personal, outplacement, responsabilidad social empresarial, hábitos saludables, seguridad basada en el comportamiento, familias y bienestar en la productividad organizacional; (iv) Desarrollo de procesos especializados de selección, reclutamiento, evaluación de personal (manual de competencias, assessment center, entrevistas a profundidad, etc).